第一屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)在重慶隆重舉行。作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的一次盛會(huì),本屆大會(huì)匯聚了眾多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、專家學(xué)者以及政策制定者,共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢與創(chuàng)新路徑。其中,以靈活用工為核心業(yè)務(wù)的“好靈工”平臺(tái)備受矚目,其在大會(huì)上的亮相,不僅展示了靈活用工領(lǐng)域的最新成果,更為推動(dòng)行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)的快速發(fā)展,靈活用工已成為人力資源服務(wù)行業(yè)的重要組成部分。它通過匹配企業(yè)臨時(shí)性、項(xiàng)目性用工需求與勞動(dòng)者的靈活就業(yè)意愿,有效提升了人力資源配置效率,并在穩(wěn)就業(yè)、保民生方面發(fā)揮了積極作用。行業(yè)在快速擴(kuò)張的也面臨著合規(guī)性、勞動(dòng)者權(quán)益保障、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等挑戰(zhàn)。如何構(gòu)建更加規(guī)范、透明、可持續(xù)的靈活用工生態(tài),成為本次大會(huì)的重要議題。
在此背景下,“好靈工”平臺(tái)在大會(huì)上的展示與交流具有標(biāo)志性意義。該平臺(tái)依托先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)與合規(guī)風(fēng)控體系,致力于打造一個(gè)連接企業(yè)、勞動(dòng)者與生態(tài)伙伴的信任平臺(tái)。其展示的解決方案,重點(diǎn)突出了幾個(gè)關(guān)鍵維度:
是技術(shù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)匹配與效率提升。通過大數(shù)據(jù)分析與智能算法,“好靈工”能夠更精準(zhǔn)地分析企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者技能畫像,實(shí)現(xiàn)快速、高效的供需對接,降低企業(yè)招聘成本,提升勞動(dòng)者找工作的成功率與體驗(yàn)。
是全流程的合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控。針對靈活用工中常見的合同、薪酬、稅務(wù)及社保等合規(guī)痛點(diǎn),“好靈工”構(gòu)建了從身份核驗(yàn)、電子簽約、報(bào)酬結(jié)算到納稅申報(bào)的全鏈條數(shù)字化服務(wù),確保業(yè)務(wù)流程合法合規(guī),保障企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展樹立了標(biāo)桿。
是聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保障與成長賦能。除了提供就業(yè)機(jī)會(huì),“好靈工”還關(guān)注靈活就業(yè)者的職業(yè)發(fā)展與社會(huì)保障。平臺(tái)通過提供技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù),并探索與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作定制適配靈活就業(yè)者的保障產(chǎn)品,致力于提升勞動(dòng)者的歸屬感與安全感,促進(jìn)其長期職業(yè)發(fā)展。
“好靈工”在大會(huì)上的實(shí)踐分享,引發(fā)了與會(huì)者的廣泛共鳴與深入討論。專家指出,靈活用工行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,離不開像“好靈工”這樣既注重商業(yè)創(chuàng)新又堅(jiān)守合規(guī)底線、既追求效率又重視公平的平臺(tái)推動(dòng)。平臺(tái)的探索表明,人力資源服務(wù)的將更加依賴于科技賦能、生態(tài)協(xié)同與價(jià)值共創(chuàng)。
本次全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)的成功舉辦,為行業(yè)擘畫了清晰的發(fā)展藍(lán)圖。而“好靈工”的積極參與和成果展示,正是響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的具體行動(dòng)。期待更多像“好靈工”一樣的創(chuàng)新力量持續(xù)涌現(xiàn),共同構(gòu)建一個(gè)更加規(guī)范、健康、充滿活力的人力資源服務(wù)生態(tài),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐與用工保障,真正實(shí)現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)與勞動(dòng)者的多方共贏與可持續(xù)發(fā)展。
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更新時(shí)間:2026-02-24 12:57:42